Comprometidos con la creación de comunidades dinámicas y sostenibles.
LOGROS
100% de los clientes utilizan nuestro servicio de postventa Kronos Homes Cares.
Puesta en funcionamiento de un código de conducta para proveedores con 5 claves ESG.
Integración de obras de arte en nuestros activos como elementos de identidad comunitaria.
Impulso de programas de hábitos saludables en los gimnasios de nuestros activos.
Objetivos
Garantizar la salud laboral manteniendo el índice de accidentalidad entre el 0%-1.
Certificar con Fitwel el 100% de nuestros activos build to rent.
Mejorar la experiencia del cliente a través de un Client Experience Journey Map.
Incrementar la participación de los empleados en acciones de responsabilidad social corporativa.
Nuestro plan director
ARTE EN LA
COMUNIDAD
PROYECTOS
CULTURALES
ACCIONES
BENÉFICAS
Cuidamos a nuestro equipo
Cuidamos la seguridad, el bienestar, la conciliación, el desarrollo profesional y la formación continua de nuestros empleados. Para ello, impulsamos iniciativas como un completo programa de salud, flexibilidad en el horario, días adicionales de vacaciones y ayudas económicas por nacimiento de hijos.
Además, en el ámbito de formación, seguimos el programa “Kronos Learning”, que proporciona formación a través de masterclasses y foros de intercambio entre expertos y los propios compañeros de la empresa.
